Leren gebeurt overal, niet alleen in een leslokaal. Daarom stimuleren we met het Leerhuis Informatiehuishouding informeel en sociaal leren op de werkvloer. We hebben handige tools en leeractiviteiten ontwikkeld die je samen met je collega's direct kunt gebruiken. Ontdek hoe je hiermee de informatiehuishouding van jouw team of organisatie kunt versterken!
Samen slim opslaan: de toolkit voor een sterke informatiehuishouding
Samen met je team werken aan een sterke informatiehuishouding? Maak gebruik van de toolkit ‘Samen slim opslaan’! Ga voor een uitgebreide omschrijving en uitleg over de toolkit naar de pagina Gedragsverandering rondom informatiehuishouding.
Serious game: Strijd voor de tijd
Speel het spannende online spel 'Strijd voor de tijd' met je collega's en ontdek spelenderwijs waarom goede informatiehuishouding en goed informatiebeheer zo belangrijk zijn. In 2 uur tijd duiken jullie samen in de wereld van Zaandonderland, een fictief land in crisis. In Zaandonderland gaan jullie op zoek naar cruciale documenten, zoals notulen, foto's en tweets, bij ministeries en daarbuiten.
Welke informatie is belangrijk? Wat kan worden gearchiveerd en wat niet? En hoe zorg je ervoor dat de documenten toegankelijk blijven? De keuzes die jullie maken bepalen het verloop van het spel en hebben onder andere invloed op de toekomst van de president van het land. Mag hij aanblijven of moet hij aftreden?
Spelbenodigdheden
Speel het spel met minimaal 4 collega's. Zorg ervoor dat iedereen een laptop met internetverbinding heeft en dat er een vergaderruimte gereserveerd is waar jullie het spel kunnen spelen. Om tijdens het spel zoveel mogelijk te leren, kun je een informatieprofessional uitnodigen. Deze collega kan meer uitleg geven over de geldende afspraken op het gebied van informatiehuishouding binnen jullie organisatie.
Enthousiast geworden? Meld je team aan door te mailen naar leerhuis@nationaalarchief.nl. Je ontvangt een uitgebreide spelhandleiding, de inloggegevens en wordt uitgenodigd voor een online instructiesessie voor spelleiders.
Kaartenset: Actieve openbaarmaking
De overheid wil de informatie waarover zij beschikt actief openbaar maken voor een breed publiek, op een vindbare en toegankelijke wijze. Actieve openbaarmaking brengt dilemma’s en kansen met zich mee. Ga hierover met jouw team in gesprek aan de hand van de kaartenset ‘Actieve openbaarmaking’.
De kaartenset bevat vragen en stellingen die het gesprek makkelijk op gang brengen. Zo ontdek je samen met jouw collega's wat actieve openbaring betekent voor jullie dagelijkse werkzaamheden. De set is zowel digitaal als fysiek beschikbaar. Het maakt dus niet uit waar je het gesprek voert.
- Ga naar het RADIO Leerplatform om het spel digitaal te spelen.
- Of download de printklare kaartenset om het spel fysiek te spelen.
Let op! Om het meeste uit het gesprek te halen, helpt het als alle deelnemers de e-learning ‘Actieve openbaarmaking’ hebben gevolgd. Begeleid jij het spel? Download dan de spelhandleiding.
Handreiking: Leren op de werkplek
Leren gebeurt vooral óp de werkplek. Dit gaat vaak onbewust. In de handreiking ‘Leren op de werkplek’ worden tips en concrete handvaten gegeven om de mogelijkheden van het leren op de werkplek meer en beter te benutten. Ook staan er allerlei checklists in waarmee je in je team en met je collega’s kunt experimenteren op het gebied van informatiehuishouding.