Naast opleidingen biedt Het Leerhuis ook ondersteuning bij team- en organisatieontwikkeling. Werk met ons aan de randvoorwaarden voor een optimale informatiehuishouding.
1. Onboarding trajecten voor nieuwe informatieprofessionals en rijksmedewerkers
Voor nieuwe medewerkers bij de Rijksoverheid hebben we bij het Leerhuis een aantal inhoudelijke modules klaarstaan die ingaan op de belangrijkste thema’s in de informatiehuishouding. Als leidinggevende kun je deze modules naar eigen inzicht inzetten, zodat nieuwe medewerkers makkelijk aan de slag kunnen.
2. Leerplannen op maat
Wil je als team of organisatie aan de slag met een specifiek doel? Het Leerhuis kan je helpen bij allerlei ontwikkelvraagstukken op het gebied van informatiehuishouding.
3. Faciliteren en ondersteunen van een netwerk
Het Leerhuis heeft een krachtig ambassadeursnetwerk dat zich inzet om meer zichtbaarheid en bekendheid te creëren voor het Leerhuis. Zo zijn steeds meer informatieprofessioals en rijksmedewerkers op de hoogte van het gratis leeraanbod.
4. Ondersteunen van informeel leren op de werkvloer
Van webinars tot podcasts. Leren gebeurt op veel meer plekken dan alleen in een leslokaal. Het Leerhuis stimuleert 'informeel leren' binnen organisaties met een breed leeraanbod.